Styrelsen

Johan Willdeck
Styrelseordförande i Deversify Health AB (fd Euroafrica) sedan 2024.


Styrelseordförande i Deversify AB sedan 2023, ledamot 2021–2023.

Johan har mångårig erfarenhet av att leda och driva konsultverksamhet i sitt tidigare arbete inom Omegapointkoncernen. Johan har haft ledande befattningar såsom VD, vice koncernchef och CFO samt styrelseledamot. Han har arbetat under olika marknadsförhållanden, vid högkonjunkturer och lågkonjunkturer samt har samlat erfarenhet av dessa och vet vad som krävs i olika situationer. Johan har erfarenhet av strategiskt arbete ur lednings- såväl som styrelseperspektiv. Johan har arbetat som professionell styrelseledamot och styrelseordförande inom olika områden som Gaming, Health Tech, IT Service och Food Tech.

Huvudsaklig utbildning: Datavetenskap från Uppsala universitet.

Antal aktier, 2024-08-06: 27 566 820 aktier (eget och/eller närståendes innehav).

Oberoende i förhållande till företaget och företagsledningen: Ja

Oberoende i förhållande till större aktieägare: Ja

Åsa Lang
Styrelseledamot och COO i Deversify Health AB (fd Euroafrica) sedan 2024.


Medgrundare av Deversify AB, COO sedan 2023. Styrelseledamot i Deversify AB sedan 2022, styrelseordförande 2016–2022. Har sedan bolagets grundande haft en rad olika roller och positioner i bolaget.

Åsa har bred erfarenhet och kunskap i att leda och fördela arbete i arbetsprojekt såväl som i forskningsprojekt. Hon har erfarenheter av strategiskt arbete från ledningsnivå, styrelsenivå men även på teoretisk strategisk nivå. Åsas forskarbakgrund medger hon kan hantera, fördela och systematisera stora datamängder, återge resultat i rapporter, samt omvandla data till konkreta produkter och företagande för kommersialisering.

Huvudsaklig utbildning: Civilekonom, Magisterexamen från Högskolan i Gävle. Pågående forskarutbildning i företagsekonomi med fokus på ’förutsättningar för tillväxt och konkurrens för företag inom detljhandeln’, vid Mittuniversitetet

Antal aktier, 2024-08-06: 18 386 000 aktier (eget och/eller närståendes innehav).

Oberoende i förhållande till företaget och företagsledningen: Nej

Oberoende i förhållande till större aktieägare: Nej

Lotta Tjulin Thörnqvist
Styrelseledamot i Deversify Health AB (fd Euroafrica) sedan 2024.




Lotta har sedan 2006 jobbat med det svenska medielandskapet och transformerat traditionell annonsering mot kreativa och nya annonskoncept. Hon arbetade under drygt 16 år inom Schibsted, där hon bland annat var en av grundarna till Schibsted Brand Studio och har i sina roller där arbetat såväl strategiskt som operativt, med att få ut Schibsteds kreativa erbjudanden till marknaden. Åren på Schibsted har gett Lotta bred erfarenhet från arbete i ledningsgrupper i en ständigt föränderlig marknad och konjunktur. Utöver det senaste uppdraget, som koncern-VD för Euroafrica Digital Ventures, driver Lotta eget bolag inom hälsa och träning med nätverkande som fokus.

Huvudsaklig utbildning: Marknadsföring vid Berghs School of Education samt Operativt Ledarskap, Säljledarskap och Key Account Management genom Schibstedt Sales Academy.

Antal aktier, 2024-08-06: 692 558 aktier, (eget och/eller närståendes innehav).

Oberoende i förhållande till företaget och företagsledningen: Ja

Oberoende i förhållande till större aktieägare: Ja

Peter Persson
Styrelseledamot i Deversify Health AB (fd Euroafrica) sedan 2024. Styrelseordförande i Euroafrica 2023-2024, ledamot 2021-2023.



Peter besitter nationell och internationell erfarenhet av att leda och driva företag både inom noterade och onoterade sektorer, med en stark motivation att skapa, utveckla och förädla affärsverksamheter. Han har deltagit i flera börsintroduktioner, varav de senaste två ägde rum under 2021. Vid sidan av sina åtaganden som styrelseledamot, innehar Peter rollen som VD för Charge Panel AB, ett företag inom Software as a Service (SaaS) inriktat på elektromobilitet.

Huvudsaklig utbildning: IHM Business School.

Antal aktier, 2024-08-06: 8 688 593 aktier (eget och/eller närståendes innehav).

Oberoende i förhållande till företaget och företagsledningen: Ja

Oberoende i förhållande till större aktieägare: Ja